UITEC

Unión Iberoamericana de Trabajadores de Edificios y Condominios

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Saludo del 1° de Mayo - Sindicato Vendedoras de Castaño

Compañeros el Sindicato de Vendedoras Castaño
Quiere enviar un fraternal saludo a todos los Trabadores de Iberoamérica y en especial a los trabajadores de edificios.
Desde Chile un abrazo.
Siempre unidos sigamos luchando por nuestros derechos.
Este 1° de mayo es una fecha que nos representa a todos .

Muchas felicidades

Irma rojas

Categoría: 
General

Comentarios

Enviado por Pablo (no verificado) el

Saludos para todos, vivan las y los trabajadores!! de Castaño

Las condiciones económicas en los países en desarrollo han creado la necesidad de una nueva ola de los trabajadores migrantes, predominantemente de mujeres jóvenes. La tasa de rotación de muchos de estos puestos de trabajo de migrantes es muy alta debido a condiciones duras de trabajo. Esto ocurre tanto en el ámbito nacional y transnacional. Sólo en Europa hay 3 millones de trabajadores migrantes. En las décadas de 1970 y 1980 se ha observado un aumento de los trabajadores migrantes en Francia y Bélgica. Las mujeres migrantes trabajan en ocupaciones domésticas que se consideran parte del sector informal y carecen de un grado de regulación y protección gubernamental. Los salarios mínimos y los requisitos de horas de trabajo se ignoran, y los destajos también se aplican a veces. Los trabajadores migrantes permiten a las grandes empresas a mantenerse al día con los cambios en el mercado y las modas pero aún mantener la producción económica baja en el país. Los salarios de las mujeres se mantienen más bajos que los hombres, ya que no son considerados como la principal fuente de ingresos en la familia.

En términos de mano de obra migrante, muchas mujeres pasar de un país más opresivo a un ambiente menos opresivo donde realmente tienen acceso a un trabajo asalariado. Por lo tanto, salir de la casa y obtener mayor independencia económica y libertad desafía los roles de género tradicionales. Esto se puede ver que fortalece la posición de la mujer en la familia mejorando su relativa posición de negociación. Tienen más influencia en el control de la casa porque tienen control sobre un grado de bienes económicos. Sin embargo, esto puede conducir a la hostilidad entre las esposas y esposos que se sienten inadecuados o avergonzados por su incapacidad para cumplir con su papel tradicional de sostén de la familia. La hostilidad y el resentimiento del marido también pueden ser una fuente de violencia doméstica.4 También se han hecho estudios que apuntan a cambios en las estructuras familiares como resultado de la mano de obra migrante. Estos cambios incluyen un aumento de las tasas de divorcio y la disminución en la estabilidad familiar. Además, el trabajo migrante femenino se ha indicado como una fuente de relaciones más igualitarias dentro de la familia, la disminución de los patrones de familia extendida y más familias nucleares.También existe un riesgo de infidelidad en el extranjero, la cual también erosiona la estructura de la familia.

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