UITEC

Unión Iberoamericana de Trabajadores de Edificios y Condominios

ArgentinaBrasilChilePanamáPerúUruguay

Como va el empleo en Lima? Datos y análisis de una complejidad social

El Instituto Nacional de Estadística e Informática-INEI, a partir de marzo del año 2001 se ejecuta mensualmente la Encuesta Permanente de Empleo (EPE) . Esta encuesta se realiza en los distritos de la provincia de Lima y de la aledaña provincia Constitucional del Callao, ambas componentes de la gran Lima que implica a más de diez millones de personas. La finalidad es obtener información para estimar indicadores del mercado laboral de la Ciudad Capital en el corto plazo. Si bien es un indicativo de la marcha o retroceso en la calidad del empleo o carencia del mismo, es también un dato que incide sobre el 34% de la población del país, que ya desde hace más de una generación es mayoritariamente urbana.
La muestra se toma a base de la población potencialmente demandante de empleo (población de 14 y más años de edad). En el trimestre móvil marzo-abril-mayo 2017, se registraron en Lima Metropolitana 7 millones 578 mil 400 personas con edad para desempeñar una actividad económica (PET)que constituyen ésta población . La PET está compuesta por la Población Económicamente Activa (PEA), que representa el 68,0% (5 millones 150 mil 200 personas) y por la Población Económicamente No activa (No PEA) que representa el 32,0% (2 millones 428 mil 200 personas), que agrupa a las personas que no participan en la actividad económica como ocupados ni desocupados.
Algunos datos de la misma, muestran la posibilidad del modelo económico liberal acentuado desde hace seis años y que tiene origen en la década de los noventa. Población en edad de Trabajar según condición de actividad o fuerza de trabajo (como les gusta subrayar, a los economistas liberales), la integran las personas que están ocupadas y las que buscan estarlo. La PEA representa el 68,0% (5 millones 150 mil 200 personas) de la población en edad de trabajar PET. Esta comparada con similar trimestre del año anterior se incrementó en 0,5% (23 mil 900 personas). Población ocupada En el trimestre de análisis se calcula que existe en Lima Metropolitana 4 millones 810 mil 100 personas con empleo, lo cual representa el 93,4% de la PEA. Población desocupada La población desocupada, que es aquella que busca activamente un empleo, alcanzó a 340 mil 100 personas en esta situación, lo cual representa el 6,6% de la PEA. Población económicamente no activa El 32,0% (2 millones 428 mil 200 personas) de la población en edad de trabajar, es población económicamente no activa, comparado con similar trimestre del año anterior, se incrementó en 4,1% (96 mil 300 personas).La PEA femenina se incrementó en 0,6% y la PEA masculina en 0,4%, lo cual representa un aumento en el mercado laboral de 13 mil 300 mujeres y 10 mil 500 hombres. El 54,6% (2 millones 811 mil 300 personas) de la PEA de la capital lo conforman los hombres y el 45,4% (2 millones 338 mil 800 personas) las mujeres. Según Edad De acuerdo a la edad, la PEA aumentó en 3,8% (47 mil 600 personas) en los adultos de 45 y más años y en 0,4% (11 mil 200 personas) en la población de 25 a 44 años; mientras disminuyó en 3,0% (34 mil 900 personas) en los jóvenes de 14 a 24 años. El 21,8% de la PEA tiene entre 14 a 24 años, el 53,1% de 25 a 44 años y el 25,1% de 45 y más años de edad. Nivel de educación La PEA aumentó en 3,6% en la población con educación secundaria (85 mil 500 personas), en la población con educación superior no universitaria no presentó variación significativa; mientras en la población con educación universitaria disminuyó en 3,6% (49 mil personas) y en la población con primaria o menor nivel educativo en 2,2% (8 mil 400 personas). Del total de la PEA de Lima Metropolitana el 7,4% tienen educación primaria o menor nivel educativo, el 48,1% algún año de educación secundaria, el 19,1% educación superior no Según ramas de actividad. Cifras interesantes, porque demuestra la constante de incremento de mas mujeres en el mercado laboral, aunque discriminadas en el tema salarial cuando se compara ello, con la de los hombres. Si bien es cierto, la encuesta es fraccionada en el tiempo por la periodicidad del trabajo, hay que anotar los rasgos de una recesión silenciosa en la economía, y por ende disminución a las grandes tasas de crecimiento de inserción laboral y pleno empleo en la costa peruana durante el quinquenio del 2005-2011, donde se aplicaron políticas públicas contundentes contra la pobreza social y económica ( casi 20 puntos de disminución de ella, record mundial no alcanzado en tan corto lapso) ,así como incentivos para mejorar la demanda interna y 20% más de clases medias en la población (consiguiéndose que por primera vez en la historia del país, ésta – la clase media- sea rotundamente la mayoritaria con un aproximado de 59% del total de la población) .
En cuanto a la actividad, y de acuerdo al modelo económico que se supone es alternativo al de “Industrialización por sustitución de Importación” setentero. Los cambios de visión y de acuerdo al rol social y económico que nos “otorga “el sistema, la “conducta” y movilidad de estos, hacen la movilidad de la economía y a su vez motivan las expectativas de los agentes económicos.
En este trimestre el sector Comercio, fue el que más se incrementó en 9,0% (84 mil 200 personas, y el 21,2% de los trabajadores), seguido por el sector Servicios que creció en 0,9% (23 mil 700 personas ,concentra el 57,1% de los ocupados); mientras disminuyó el sector Manufactura en 5,9% (40 mil 900 personas, y el 13,6%de los que laboran ) y Construcción en 4,4% (15 mil 700 personas, y el 7,2% de los trabajadores ). Según el tamaño de la empresa : en el trimestre de análisis, el empleo aumentó en 4,1% (113 mil personas) en las empresas de 1 a 10 trabajadores, y en 0,8% (4 mil 200 personas) en las empresas de 11 a 50 trabajadores; mientras en las empresas de 51 y más trabajadores, disminuyó en 4,7% (69 mil personas). El 60,3% de los trabajadores laboran en empresas de 1 a 10 trabajadores, el 10,6% en establecimientos de 11 a 50 trabajadores, el 29,1% en empresas de 51 a más trabajadores.
Un dato preocupante sigue siendo, la informalidad que se maneja en las relaciones laborales y la ineptitud del Estado en todos sus niveles de gobierno para asumir medidas que no solo la disminuyan, si no que copten la explotación, trata de personas, rasgos de esclavitud , y pésimas condiciones sociales y laborales en general.
La tenencia de un seguro de salud, es casi un privilegio para la mayoría de trabajadores. La entidad prestadora y responsable de ello, está técnicamente quebrada y se favorece indirectamente a las clínicas privadas (hoy convertidas en emporios de la salud) discriminando más aun el mercado del trabajo. De los 4 millones 810 mil 100 personas ocupadas el 69,5% (3 millones 343 mil 600 personas) tienen seguro de salud; mientras que el 30,5% (1 millón 466 mil 500 personas) no disponen de este beneficio. Los ocupados con seguro de salud aumentaron en 1,5% (48 mil 800 personas); mientras los que no tienen seguro de salud, no presentaron variación significativa.
En éste mismo trabajo (Encuesta Permanente de Empleo -EPE ) ,el subempleo por ingresos afectó a 1 millón 222 mil 300 personas, dato que comparado con su similar de marzo a mayo del 2016 , aumentó en 1,8% (21 mil personas). La tasa de subempleo por ingresos (invisible) se ubicó en 23,7%. Por grupos de edad, aumentó en 4,5% (23 mil 200 personas) en la población de 25 a 44 años, en 5,5% (16 mil 400 personas) en la población de 45 y más años, en tanto disminuyó en 4,7% (18 mil 600 personas) entre la población de 14 a 24 años de edad.
En esencia, los datos muestran el detalle de todo un esquema de evaluación laboral, que se sustenta en una visión economicista, mas no , de la evaluación de los temas de desigualdad social, en el salario y en las condiciones de empleo; por otro lado, no se observa en ella, la calidad de inserción a los puestos de trabajo colocados en el mercado, su temporalidad , e incidencia de todo ello en los indicadores de mejora de la calidad de vida de los trabajadores de la Gran Lima.
El Consejo Nacional del Trabajo no agenda estos temas, en vista de la inmediatez de asumir la tarea inmediata de los representantes de los trabajadores en la adecuación de los derechos laborales en la actualidad del mercado y que fueron conculcados durante la dictadura liberal extrema de Fujimori; Pero es también responsabilidad de la sociedad civil, de que nuestras clases trabajadoras tengan condiciones de vida acordes al crecimiento económico, con igualdad de oportunidades y una mayor horizontalidad del escenario económico y social del país.

SANTIAGO BARREDA ARIAS
SITRAIIP-UITEC

Categoría: 

Comentarios

Enviado por Paula el

La generación del empleo en Lima Metropolitana muestra un ligera mejora en el trimestre móvil mar-abr-may 2017. Como resultado, la tasa de desempleo se moderó. Sin embargo, el aumento de los puestos de trabajo se explicó, principalmente, por empleos de baja calidad (subempleo), en tanto que se registró destrucción del empleo adecuado.

Páginas

Añadir nuevo comentario

Plain text

  • No se permiten etiquetas HTML.
  • Las direcciones de las páginas web y las de correo se convierten en enlaces automáticamente.
  • Saltos automáticos de líneas y de párrafos.
CAPTCHA
Esta pregunta es para comprobar si usted es un visitante humano y prevenir envíos de spam automatizado.
4 + 12 =
Resuelva este simple problema matemático y escriba la solución; por ejemplo: Para 1+3, escriba 4.